* 08/09/2009 - Lettre-Type à ARC pour mettre fin au harcèlement !! A DIFFUSER
* 30/07/2009 -Courrier aux catsés - Faites suivre !!!
* 24/07/2009 - Info Catsés - Recopiez vite cette lettre-type et renvoyez la à l'avocat du CCE à l'adresse indiquée - Ne cedez pas aux intimidations illégales ! -
* 03/07/2009 - IMPORTANT - Lettre de l'avocat du CCE aux Catsés (A diffuser sans limites).
* 17/06/2009 - CATS : Résolution du CCE (recouvrement des sommes )
* 12/05/2009 - Resultats elections professionnelles 1er tour
* 27/04/2009 -Tract - le canard de Noisiel
* 06/04/2009 - Tract salaires n°1; Les salaires cadres.
* 30/03/2009 - Tract sur les élections du 12 Mai.
* 02/03/2009 - Tract sur les EAD.L'EAD Menteur
* 29/01/2009 - Tract de participation au mouvement du 29 janvier 2009.
* 06/10/2008 - Tract Grève le 7 Octobre pour lutter face à Mikado -
* 19/09/2008 - Tract sur l'ouverture du Blog mutuelle et sur les méfaits à moyen terme du transferts de contrat ( L 1224-1 ex l. 122-12) tel que la direction veut nous l'imposer dans le projet Mikado.
* 04/09/2008 - Tract sur la fusion programmée des sièges sociaux de Purina, Waters, Nestlé-France, Nestlé Grand froid et Herta
* 17/06/2008 - Tract sur la retraite, la déréglementation du temps de travail et les élections professionnelles chez Nestlé
* 30/05/2008 - Echanges épistolaires autour de la question du 1er Mai et de l'Ascension. Voir page Négociations
* 23/05/2008 - Communiqué sur le PSE de Meyzieu et St Germain
* 14/05/2008 - Lettre à la DGRH concernant l'effectif des prestataires
* 05/05/2008 - Tract Entretien avec P Bulcke
* 05/05/2008 - Tract Bilan et Elections 2008
* 05/05/2008 - Compte-rendu CE du 21 Avril : bonus, participation, paiements RTT, etc ...
* 17/04/2008 - Rappel concernant le questionnaire ISAST sur les conditions de travail
* 17/04/2008 - Communiqué à l'issu du CCE du 16/04/2008
* 17/03/2008 - "Ma retraite, j'veux la vivre !!" Historique et position de la CGT sur ces questions
* 13/03/2008 - Communiqué sur le déblocage anticipé de la participation (loi du 09/02/2008)
* 12/03/2008 - Courrier de la CGT au DRH Nestle France concernant une erreur sur les feuilles de salaires.
* 20/02/2008 - ISAST : Enquête du Comité Hygiène Sécurité et Conditions de Travail
* 14/02/2008 - Point sur la négociation portant sur les salaires
* 14/02/2008 - Point sur la négociation portant sur les salaires
* 07/02/2008 - Communiqué CGT sur le droit d'opposition exercé par les 4 syndicats à l'encontre de l'accord GPEC signé par un syndicat minoritaire et la Direction . Le texte de l'accord dénoncé est consultable en cliquant ICI.
* 25/01/2008 - Communiqué CGT sur les négociations en cours
* 24/01/2008 - Demande CGT au DRH Nestlé-france d''ouverture des négociations sur les salaires
* 24/01/2008 - Réponse de la CGT au DGRH Nestle-France suite à sa demande de rencontre des syndicats dans le cadre du dialogue social.
* 22/01/2008 - Compte rendu CGT de la commission de suivi n°5
* 22/01/2008 - Compte rendu CGT de la commission de suivi N°6
* 17/12/2007 - Tract Ntic (Negos technologies de l'information et communication) et Chèques cadeaux
* 06/12/2007 - La DG Nestlé France désavouée par le tribunal de Meaux dans l'affaire de la répartition des sièges au CCE.
* 19/11/2007 - Communiqué CGT suite au Comité de Groupe des 13, 14 et 15 Novembre. Création du Comité NESTLE EN FRANCE et du Comité BUSINESS SERVICES.
* 19/11/2007 - Communiqué de la CGT concernant les trimestres acquis pour maternité dans la mise en oeuvre du plan Avenir.
* 25/10/2007 - La Cgt obtient gain de cause: Les dossiers des créateurs d'entreprises seront divulgués à la commission suite à notre courrier.
* 07/09/2007 - Compte-rendu CGT de la commission de suivi du plan Avenir
* 30/08/2007 - Communiqué de l'Observatoire CGT n°3 et Ordre du jour de la réunion des Délégués du Personnel du 31
* 26/07/2007 - Communiqué de l'observatoire CGT n°2 - Le courrier aux préretraitables
* 20/07/2007 - Communication lors du CE du 03/07 sur l'accord de fin de conflit signé des 4 syndicats
* 19/07/2007 - Communiqué de l'observatoire CGT N°1 "DEPART EN RETRAITE AVANT 60 ANS POUR CARRIERE LONGUE". Lien vers le texte de la CNAV.
* 12/07/2007 - Tract CGT sur la mise en oeuvre du projet Avenir -résumé des avancées obtenues par les 4 syndicats
* 12/07/2007 - Lettre du DSC CGT Nestle-France au DGRH concernant les atteintes aux libertés individuelles.
* 12/07/2007 - Lettre des élus CGT du CE au président concernant Intranet et les accords qui y sont publiés
* 05/07/2007 - Création d'un observatoire CGT pour la mise en oeuvre d'Avenir
Dernières nouvelles
9/12/2009 : le CCE de Nestlé France SAS a émis un avis défavorable à l'accord pour le travail des seniors que la Direction a tenté d'imposer. Les syndicats unanimes ont voté une résolution motivant le refus et demandant à la Direction de rouvrir les négociations.
16/12/2009 : étude sur les classifications en cours. 3ème réunion. La CGT est la seule organisation à ne pas avoir signé cet accord catastrophique pour les salariés, au niveau de la branche. Elle participe malgré tout aux négociations Nestlé France pour faire entendre sa voix, dans l'intérêt de tous. Ces négociations dureront un an. La Direction la mène à la hussarde, sans concession aucune, à ce jour. Ce que nous déplorons. Nous vous tiendrons au courant.
16/12/2009 : étude sur les classifications en cours. 3ème réunion. La CGT est la seule organisation à ne pas avoir signé cet accord catastrophique pour les salariés, au niveau de la branche. Elle participe malgré tout aux négociations Nestlé France pour faire entendre sa voix, dans l'intérêt de tous. Ces négociations dureront un an. La Direction la mène à la hussarde, sans concession aucune, à ce jour. Ce que nous déplorons. Nous vous tiendrons au courant